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当你准备向你的老板提出涨工资,最好先说出一个足以证明“你值得拥有”的理由,比如你因何居功甚伟?因何不可替代?需要明确两点前提:第一,公司的工资标准是由劳动产出决定的,不是由你的生活成本决定的,因此,你的吃喝拉撒睡与公司无关;第二,每个企业都会考虑对用人成本的测算,无论你在哪个岗位,你的日常节俭行为(对公方面)都决定了人事部门对你的评价,即你是否一向从公众利益角度出发来为公司降低成本提高利润。明确了这两点以后,如果你觉得自己似乎从理直气壮变得有点儿含糊了,那就不如不去谈,否则你面临的多半是失业。当老板的年头越长,这种事儿就遇见得越多。我发现但凡这样来跟公司领导谈话的人,具备几个共性特征:万博manbetx网页版手机登录可是事实上,沟通不是让你成为一个话痨,更重要的是你得知道你说的话是不是对方爱听的。还好,双子座的特性决定了我基本具备这一觉悟,因此纵使当年满大街都是《心太软》,我还是选择在单口相声中间插播任贤齐的《哭个痛快》《一个男人的眼泪》等歌曲。我深深地知道流行的未必是最好的,个性的往往才会引起对方注意,何况听过这两首歌的同学应该知道,它们比《心太软》更文艺,更感性,更容易触动女生的神经,尤其是在深夜。

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